这是四月二十六号了，我到农行工作两个多月了。两个多月我行里，到佳木斯市行参加过几个大型会议了，每次会议都觉得耳目一新，新领域，新行业，处处接触一些新事物，也颇感兴趣。

在这些会议里，我结识了不少来自不同部门的同事，他们带来的想法和经验让我受益匪浅。他们开展的一些业务，有很多创新的思路。使我意识到，农行这个大舞台有太多值得我去挖掘和学习的地方。

但我想，如何将这些新的理念运用到自己的工作中，我需要对基层业务有所了解，尤其是基层工作人员每天和各种客户打交道的。因而，我突然觉得自己缺少实际工作经验，最好是找个机会补上这一课，去基层历练历练。

我想去 历练，正当我在思考寻找机会呢，农行召开全体职工会议了，会议是对两个乡镇信用社两个工作人员失职作出处理的会议。两个工作人员一个是寒葱沟镇信用社主任办人情案，办贷款，办的过程中，得了好处，等着办贷款的人办完了，人跑了。另一个是浓阳镇信贷员小李子贷出去的款收不回来，贷款的人什么时候走了不知道。这个会议，开的很严肃，会议上，对这两个失职人员都开出了公职。可谓触目惊心。

散会后，我心情格外沉重。这两个案例给我敲响了警钟，也让我更加坚定了去基层历练的想法。我深知基层工作的复杂性和重要性，只有亲身体验，才能真正明白如何在实际操作中避免这些失误。

两个案例，开会前形成材料，领导讲话用。周主任叫我写的。开完会，材料还的写一个总结材料，需要上报，需要通报，需要存档。周主任又叫我形成文件。我整理着，形成了文。我给周主任看。周主任看了我形成的文件。说，挺好挺好。说这两个人呀，干工作都行，就是缺少实际经验。

周主任说了，我就在认真的思索。这两个人，怎么干的，饭碗子都打了？晚上了，吃完饭了，我和张会计小赵，还有两个女同事小李子，小韩。到江边散步，夕阳的余晖照着我们，洒下长长的影子。小韩说，马秘书，你是给领导写材料的，你说寒葱沟那小肖，浓阳的小李子，上班都上七八年了，这回得到这么一个处分，他们亏不亏呀？我说我也很同情，但是，同情不代表原则。张会计说，那两个人，占小便宜吃大亏。就是缺少经验。我说，张会计，我对银行这个事业一点基础都没有，那天我给领导说，我去锻炼去。张会计说，你们办公室人员少，你要想去，先给周主任说，你最好叫周主任给常务行长说。或者你给周主任说完了，看周主任是啥意见，他要没意见，你再去给常务行长去说。小李说，马哥呀，叫我说呀，你当秘书就挺好了，还下去历练什么历练。

第二天了，我在写着总结材料就把想法给周主任说了。周主任说，行，你这是先在办公室工作了，你这两个来月起草的各种文件也行了，你要是去基层历练一个多月，再回来做秘书工作，做办公室工作，更能提高水平。我去给常务行长姜行长说去周主任说着就去找姜行长去了。

下午了，楼下张会计跑来叫我，说姜行长叫我到他办公室去一趟。我说好。周主任说，马秘书，姜行长叫你，八成也是你上午给我说的那个事，你快去吧。我说好，有力度。我说着就下楼来到了姜行长办公室，我是行长，你叫我。姜行长笑着说，叫你，不是你主动请缨的吗？我说是。姜行长说，好，你主动请缨，你们的周主任上午来汇报了。我就赶快去给炳行长说去了，我给炳行长一说，炳行长说，行，原来咱给他留在办公室咱回来就有这个打算，咱留在行里是考虑他是大学生，又是学中文的，叫他熟悉熟悉行里的工作。现在他能主动请缨，说明他缺少基层工作的经验。这么地你是常务行长，你拿出一个意见，你和康行长碰一下头，康行长是业务行长呀，他直接管理各乡镇信用社呀。你俩选一个大信用社，在寒葱沟镇信用社和浓阳信用社挑选一个，让小马去挂职锻炼。我一听，又惊又喜，我说这么快就定下来了。好。姜行长说，小马是这样，行长说了，你是去历练，去体验，这边行里的工作，你还不能扔下，行里需要你的时候，你还得马上回来。“好，行长，我明白。”姜行长说：乡下信用社的工作，基本上就是四项：内业，有会计，出纳，记账员。外业就是往外放贷款，往里收贷款。你到哪了，一项工作，你看干两个星期，也就是半个月吧。

第二天，我便收拾行囊，一早上就来到客车站，坐上了客车，前往寒葱沟镇。一路上，我既期待又紧张。期待能在这片新的天地里学到更多东西，紧张自己能否胜任这份工作，能否处理好各种复杂的情况。但我知道，这是一次难得的成长机会，我一定会全力以赴。

客车在颠簸中终于抵达了寒葱沟镇，寒葱沟我并不陌生，原来叫曙光公社，七七年我在曙光公社上班，给公社管过总务，一下车，就有点故地重游的感觉，一股质朴的乡村气息扑面而来。我扛着行李，到了寒葱沟镇信用社。信用社的办公地点是一座陈旧的砖房，看上去有些年头了。