“你们都是年轻人，思维活跃，专业功底也扎实。说说看，对这个事情怎么看?”

这是在考校了。

姜晓立率先开口：“厉常委说的对。中小企业转型升级，关键是要建立现代企业制度。但这需要一个过程，不能操之过急。”

他说得四平八稳，没什么毛病，但也没什么亮点。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

邱文博接着说：“我觉得可以先从股权改革入手。很多镇办企业、集体企业，产权关系不清晰，这是个硬伤。如果能引入民营资本或者职工持股，把产权理顺了，很多问题就迎刃而解了。”

这个角度不错，有一定深度。

厉羽昆微微点头，然后看向舒曼清：“曼清，你怎么看?”

舒曼清放下筷子，神态从容：“舅舅，我的想法可能有点不太成熟。”

“没关系，说说看。”

“我觉得，中小企业要走资本市场这条路，不能只盯着股改和上市这个结果，更要关注过程中的风险控制。”

她的声音很轻，却字字清晰。

“红缨厂这样的企业，产品有特色，市场有潜力，但管理基础薄弱。如果贸然引入外部资本，很可能会在利益分配、经营决策等方面产生冲突，反而把好端端的企业搞乱了。”

厉羽昆眼中闪过一丝赞赏：“继续说。”

“所以我认为，应该先派专业人员进驻企业，帮助他们建立规范的财务制度、管理制度，培养一批懂现代企业管理的骨干。同时梳理产品线，明确市场定位，做好中长期发展规划。”

舒曼清说到这里，语速略微加快了些。

“等这些基础工作做扎实了，再考虑股权改革和引入资本。这样风险可控，成功率也更高。”

她顿了顿，又补充道：“另外，企业上市不是终点，而是起点。上市以后如何用好资本市场这个平台，如何保持企业的核心竞争力，这些才是更大的考验。所以我们的扶持不能一蹴而就，要做好长期跟踪服务的准备。”

包间里安静了几秒。

厉羽昆脸上露出满意的笑容：“说得好。稳扎稳打，步步为营，这才是做实事的态度。”

他转头看向姜晓立：“晓立，你这个外甥女，专业水平不错啊。”

姜晓立连忙谦虚道：“她还年轻，需要多历练。”

“历练?”厉羽昆哈哈一笑，“我看正好有个机会。”

他看向舒曼清，语气变得郑重起来：“曼清啊，如果有机会让你去红缨饮料厂锻炼，你愿意去吗?”