田建春和田建东听着母亲的话，相视一笑，都点了点头。

春节过后，各行各业都开工了。

中医院也开始进行部门人员调整，这次调整采取了部门负责人和普通员工双向选择的方式。

消息一出来，医院里的气氛顿时变得有些紧张，大家都在心里盘算着，想着自己该选哪个部门，哪个部门又会选择自己。

筛选下来的人，有的如愿去了自己心仪的部门，脸上满是喜悦。

有的则没能选到合适的，神色难免有些失落。

更有甚者，几十来个原本是城关镇卫生院合并过来的人，此刻正堵在院长办公室门口闹事。

为首的是个高瘦男人，脖子上青筋暴起，扯着嗓子喊：“凭什么不给我们安排岗位？我们在卫生院干了这么多年，到这儿就成多余的了？今天要是不给个说法，我们就去县里告状，让上级领导评评理！”

张佑安他们之前开会，讨论过会遇到有类似的问题和人，商讨了对策，甚至不仅跟卫生局也进行了报备，还在医院的门诊楼前、行政楼前作了大公示牌。

如今真的用得上了。

张景程按照事先的安排，把闹事的人‘请’到会议室，随后才去请几位领导过来见面。

十几个人看到院长带着副院长过来了，梗着脖子坐在会议桌旁，气势汹汹的等着领导给说法。

张佑安走在最前面，身后跟着周逸群、沈海涛和田建春。

他站到主位，面对着大家，清了清嗓子，沉声道：“大家稍安勿躁，咱们医院早就说过，没选上的同志不是没岗位，而是要先参加上岗培训。培训期间发基本工资，学习三个月后考核，合格了就能上岗。要是上岗后连续三个月考核不通过，才会进入待岗状态。这政策早就公示过，怎么现在反倒闹起来了？”