第198章 行业震动与陆氏的全盘布局

我相信会的。陈晓华自信地回答,陆氏集团是一家有远见的企业,他们明白合作共赢的道理。而且,通过与我们合作,他们可以进一步扩大市场份额,这符合他们的战略目标。

但我们之前对他们做了那么多不光彩的事情,他们会原谅我们吗?另一位成员担忧地问。

商业竞争就是如此。陈晓华不以为意,没有永远的敌人,只有永远的利益。只要对双方都有利,合作就有可能。

第二天一早,陈晓华带着工作组来到陆氏集团总部。前台小姐礼貌地接待了他们,请问有预约吗?

是的,我们是A集团特别工作组,与陆总预约了见面。陈晓华回答。

在前台的带领下,工作组来到了会客室。几分钟后,陆时衍和苏念走了进来。

陈总监,久仰大名。陆时衍礼貌地握手,不知贵公司此次来访有何贵干?

陈晓华开门见山,陆总,苏小姐,我们此次来访,是希望能够与陆氏集团建立战略合作伙伴关系。

会客室里一片寂静。陆时衍和苏念对视一眼,都从对方眼中看到了惊讶。

陈总监,苏念微笑着开口,您应该知道,就在不久前,贵公司还在对我们进行不正当竞争。现在突然提出合作,您不觉得有些唐突吗?

陈晓华坦然承认,确实有些唐突。但正如我之前所说,商业竞争就是如此。我们承认之前的错误,也愿意为此承担责任。现在,我们希望能够放下成见,共同发展。

陆时衍沉吟片刻,陈总监,您的坦诚令人钦佩。但合作是一件严肃的事情,需要双方的信任和共同利益。我们需要时间考虑。

当然。陈晓华点头,我们理解。这是我们的合作方案,希望您能认真考虑。

将方案交给陆时衍后,陈晓华起身告辞,陆总,苏小姐,期待您的回复。

送走工作组后,陆时衍和苏念仔细翻阅着合作方案。

方案很有诚意。苏念分析道,如果合作成功,我们可以快速扩大市场份额,完成行业整合。

但风险也很大。陆时衍提醒道,A集团内部问题重重,与他们合作可能会给我们带来不必要的麻烦。

苏念点头,确实如此。我们需要谨慎决策。也许我们应该先进行尽职调查,了解A集团的真实情况。

我同意。陆时衍做出决定,林骁,立即组建一个专门的团队,对A集团进行全面的尽职调查。李律师,从法律角度评估合作的风险。

明白!两人齐声应道。

夜幕降临,B市的灯光一盏盏亮起。陆氏集团的会议室里,尽职调查团队正在紧锣密鼓地工作着。每个人都明白,这不仅是一次商业决策,更是一次对未来的布局。

与此同时,A集团的董事会正在召开紧急会议。赵凯坐在角落,面色凝重。他知道,如果合作成功,自己很可能会被边缘化。但他也明白,这可能是A集团最后的机会。

各位,董事会主席宣布,如果陆氏集团同意合作,我们将进行全面的管理层调整。赵总,我很遗憾,董事会决定解除您的CEO职务。

赵凯的脸色彻底变了,你们不能这样对我!我为公司付出了这么多!

我们感谢您的贡献。董事会主席平静地说,但公司需要新的领导者来带领我们走出困境。这是董事会的集体决定。

赵凯无力地坐下,眼中充满了不甘和愤怒。他知道,自己在A集团的时代已经结束。

夜深人静,陆氏集团的大楼依旧灯火通明。尽职调查团队终于完成了初步报告。

谈判当天,陆氏集团总部顶层的会议室布置得简洁而庄重。长桌两侧,陆氏与A集团的代表相对而坐,空气中弥漫着一种既紧张又期待的氛围。

陆时衍与苏念坐在主位,对面是A集团新任临时CEO何振国和市场总监陈晓华。

陆总,苏小姐,感谢你们愿意给我们这个机会。何振国首先开口,语气中带着一丝感慨,我代表A集团董事会,对之前的不当行为表示歉意。

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苏念微微一笑,何总,道歉是第一步,更重要的是用行动来证明诚意。

我们明白。何振国点头,这是我们准备的合作方案,其中包括资产剥离、管理层调整以及利润分配等具体条款。

陆时衍接过方案,没有急于翻阅,而是看向苏念。苏念会意,开口说道:在讨论具体条款之前,我想先明确几个原则性问题。

何振国示意她继续。

第一,苏念伸出一根手指,合作必须建立在公平、公正、公开的基础上。任何一方不得利用合作优势损害另一方利益。

第二,所有合作条款必须符合《反垄断法》《公司法》等相关法律法规的要求。

第三,我们需要建立一个独立的监管机制,确保双方都能遵守合作协议。

何振国点头表示赞同,这些原则我们都接受。事实上,我们的方案中已经考虑到了这些问题。

陆时衍这才翻开方案,仔细阅读起来。苏念、李薇律师和其他团队成员也同时审阅着文件。

关于资产剥离部分,陆时衍指着方案中的一条,贵公司计划将哪些业务板块纳入合作范围?

陈晓华回答:主要是我们的高端制造和研发部门。这些是我们的核心资产,但目前缺乏资金支持。我们相信,在陆氏的带领下,这些部门能够发挥更大的价值。

研发部门的知识产权归属如何界定?李薇律师问道,这是一个关键问题,必须在合同中明确。

当然。何振国点头,所有现有知识产权仍归A集团所有,但陆氏将获得永久使用权。合作期间产生的新知识产权,将按双方投资比例共同所有。

苏念微微皱眉,这个条款不公平。研发投入不仅仅是资金,还包括人才、技术和管理。我们建议,合作期间产生的新知识产权应归双方共同所有,不分比例。