嬴雪华关于建立精细化管理体系的建议，如同给陷入琐务泥潭的徐彭岳指明了一条康庄大道。他结合现代管理理念与秦朝实际情况，投入巨大精力，着手对星辉司进行了一场深刻的内部改革。

首先，他制定了详尽的《星辉司权责章程》，明确了从勘探、冶炼到动力设计的各分署职能边界，理清了从项目立项、资源申请到成果汇报的标准化流程。设立了独立的“稽核署”，由几位以严谨着称的老工匠和精通数算的文吏组成，负责监督资源流向、核查项目进度与质量，直接对徐彭岳负责。

接着，他成立了“技术议事堂”，由各分署主事、核心大匠以及徐福这位“高级顾问”组成。凡是涉及重大技术路线选择、标准制定或跨部门协作难题，皆由议事堂集体讨论，投票表决。徐彭岳本人则退居幕后，只在僵持不下或涉及重大战略方向时，才做出最终裁决。

这一系列举措立竿见影。冗长的请示汇报链条被缩短，部门间的推诿扯皮因权责清晰而大幅减少，技术争论被限制在议事堂内理性解决，不再影响整体效率。徐彭岳终于从繁杂的日常事务中解脱出来，能够将更多精力投入到对星辉能源深层原理的探索和更长远的技术规划上。

嬴雪华则如她所言，利用自己的身份和智慧，悄然为星辉司抵挡着来自外界的过度索取。她巧妙地周旋于皇室宗亲与朝堂重臣之间，以“国之重器，不可轻动”、“产能有限，当优先保障军工国计”等理由，婉拒了许多不合理的要求，同时又能满足一些必要的、彰显恩宠的“特供”，维持着微妙的平衡。

这一日，技术议事堂内正在争论新一代小型化动力炉的冷却方案，是沿用传统的水冷，还是尝试更具风险但效率可能更高的“气旋导流”法。双方各执一词，争论不休。徐福听得头晕，忍不住插嘴：“依贫道看，此乃水火相济之理！当以玄玉为基，布下‘坎离交汇阵’，引动天地间无形之水汽循环，自然冷却……”

若是以前，工匠们多半会嗤之以鼻。但经历了多次“玄学助攻”后，众人虽仍觉荒诞，却也不由自主地停下争论，看向徐福，甚至有人下意识地思考那“无形水汽”是否暗合了某种空气动力学原理。

主持会议的徐彭岳揉了揉眉心，正想如何把话题拉回正轨，一名稽核署的文吏匆匆而入，递上一份密报。

徐彭岳展开一看，神色顿时凝重起来。他抬手止住争论，沉声道：“诸位，争论暂歇。刚接到陇西急报，勘探分署根据徐顾问之前提供的‘地气感应’线索，结合新的勘探法，疑似发现了一条储量远超预期、且品质极佳的‘炎晶’矿脉！”

议事堂内瞬间安静下来，随即爆发出低低的惊呼声。炎晶是激发星辉石能量的关键，其供应一直是制约发展的瓶颈。若此矿脉属实，意义无比重大！

徐福顿时把什么“坎离交汇阵”抛到了脑后，得意地捋须微笑，仿佛这矿脉是他亲手从地里挖出来的一般。

徐彭岳心中也是激动不已，但他迅速压下情绪，恢复冷静：“此事关系重大，需立刻组织精干力量，携带最新设备，前往陇西进行详细勘验确认！勘探、冶炼分署，立刻拟定人选和方案！”