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接下来是最激动人心的环节——优秀员工表彰和抽奖。

优秀员工的名单由各部门领导宣读。一个个名字被念出，被念到的人满脸红光地走上台，从公司领导手中接过红彤彤的证书和一个看起来颇为厚实的红包。台下响起热烈的掌声，夹杂着羡慕的议论。

“老李今年又是优秀，听说奖金不少呢！”

“人家那技术，没得说，关键时刻顶得上！”

吴普同看着台上那些熟悉或陌生的面孔，大多是工龄长、技术过硬的老员工，或者是在重要岗位上有突出贡献的人。没有一个是他这样的新员工。他心里清楚，这是理所当然的，自己资历太浅，表现也只能算中规中矩，甚至还有过小纰漏。但看着那象征着认可和奖励的红包，心里还是忍不住有些羡慕，甚至是一丝不易察觉的失落。那不仅仅是一笔钱，更是一种价值的肯定。自己什么时候，也能站到那个台上呢？他下意识地摸了摸口袋里那本记录着工作心得和自学笔记的小本子，感觉它的分量，似乎还远远不够。

优秀员工表彰结束，压轴的抽奖环节将现场气氛推向了高潮。奖品琳琅满目地摆在台前，从最小的鼓励奖（毛巾、牙膏），到三等奖（电饭煲、台灯），二等奖（自行车、小灵通），直到最引人注目的一等奖——一台21寸的彩色电视机。

主持人拿着抽奖箱，公司领导依次上台抽取。每念出一个号码，台下就响起一阵紧张的张望和或兴奋或失落的叹息。

“0357！”

“是我！是我！”一个年轻工人激动地跳起来，跑上台领走了一个电饭煲。

“0891！”